一、完善贵州省职工基本医疗保险制度有什么意义?
坚持规范统一,提升制度效能;坚持分类保障,实现待遇均衡;坚持分级管理,促进责任落实。
二、职工医保制度类别有哪些?
按照待遇清单制度要求,职工医保包括职工基本医疗保险和补充性质的医疗保险。重点规定了基本医疗保险和大额医疗费用补助两项重要的制度。
三、制度中有些什么具体政策?
对职工医保、大额医疗费用补助的参保范围、筹资标准、待遇标准作了原则性规定,落实国家新的政策和工作要求。如:一个自然年度内,职工医保(含职工大额医疗费用补助)统筹基金年度最高支付限额原则上应达到当地职工年平均工资的6倍左右。
四、对灵活就业人员参加职工医保和缴费年限有什么规定?
重点明确了灵活就业人员参保待遇等待期,缩短待遇等待期到60日。重申了缴费年限的规定。
五、医保关系如何转移及接续?
参保人员在贵州省行政区域内跨统筹地区就业的,其职工医保关系随本人转移,实际缴费年限累计计算,并在统筹地区之间互认。
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